河野組での働き方

WORKS

従業員の働きやすさのために、
私たちができること

河野組では、従業員のモチベーションを支えるために、快適な職場環境づくりに力を入れています。安心して長く働けるよう、福利厚生や労働条件の改善を進めています。

モチベーションを
支える

長く働ける環境づくり
河野組は、従業員が安心して働き続けられる環境を提供しています。資格取得支援やキャリアサポートなど、働きやすさを大切にしています。

市町村から工事表彰があったら
社員にお祝い金を付与

河野組では市町村から工事表彰をいただくことがあります。表彰をいただけるのも社員が頑張ってくれたおかげと考えているので、お祝い金を付与し、日頃の感謝を伝えています。

資格取得お祝い金

河野組では、従業員のスキルアップを応援するために、資格取得お祝い金を支給しています。モチベーションもアップし、さらに働きやすく、キャリアアップしやすい環境を作っています。

働き方を支える

時代に合わせた働きやすさ
男性従業員も積極的に産休を取得しています。家庭を大切にするための制度を整え、従業員全員が安心して働きつづけることのできる環境を提供しています。

男性の産休実績あり

河野組では、男性も積極的に育児休暇を取っていただくことを推奨しており、取得実績もあります。男性も、女性も働きやすい会社づくりを目指しています。

しっかりと休みも取れる

現場管理職:完全週休2日制導入済み
現場作業員(職人):隔週週休2日制導入済み
休日出勤の場合は振替休日を取得でき、しっかりとプライベートな時間も確保できます。

株式会社 河野組は多様な働き方実施企業としてゴールド認定をいただきました。


認定項目

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男性の育児休業等に理解がある

従業員が長く働き続けている

女性管理職が活躍している

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キャリアを支える

将来を見据えて、キャリアを考えたサポート制度
資格取得費用の負担や経験豊富なベテラン職人からの指導など、スキルアップを目指す従業員をサポートし、成長を後押しする体制を整えています。

資格取得費用負担

資格取得にかかる費用は会社がすべて負担します。スキルアップを目指す従業員をサポートし、成長を後押しする体制を整えています。

教育充実

河野組では、経験豊富なベテランの職人から学べる環境があり、男性・女性問わず活躍しています。アットホームな雰囲気の中で、安心して成長できます。

生活を支える

充実した福利厚生で生活を豊かに
河野組は充実した福利厚生で従業員の生活をしっかりサポートします。各種手当や賞与も充実しており、安心して働ける環境を整えています。